Рубрика: Статьи наших юристов

Сопровождение банкротства юридических лиц

Сложный процесс банкротства зачастую невозможно пройти в одиночку, так как каждый случай по-своему уникален. Сопровождение банкротства юридических лиц оказывается только лучшими юристами, способными в полном объёме изучить ситуацию и отстоять интересы клиента.

Признание юридического лица банкротом

Инициировать банкротство может сам владелец, кредиторы или государственные органы, перед которыми накопились долги. Сопровождение процедуры банкротства юридических лиц позволяет пройти все этапы максимально безболезненно.

Этапы:

  1. Наблюдение – выясняется истинное положение дел в компании.
  2. Оздоровление – ищут возможности для спасения фирмы.
  3. Назначение арбитражного управляющего, который и принимает решение о банкротстве.
  4. Конкурсное производство – опись имущества и его продажа.
  5. Мировое соглашение между сторонами – это лучший исход для должника и кредитора.

В некоторых случаях идут по упрощённой схеме, когда процедура ограничивается только наблюдением, инвентаризацией и реализацией имущества компании в счёт погашения задолженности.

Сопровождение процедуры банкротства юридических лиц

Не все компании с долгами имеют право признаваться банкротом. Существуют критерии, такие как сумма долга, время невыплаты, наличие задолженности перед работниками. Услуги по сопровождению банкротства юридического лица включают в себя полный анализ ситуации и требуют полного погружения в ситуацию клиента.

Этапы юридической помощи:

  1. Первичная консультация, подписание договора.
  2. Аудит компании.
  3. Подготовка к процедуре банкротства, согласование плана дальнейшей работы.
  4. Сбор документов и защита интереса клиента в суде.

Процедура занимает от 6 месяцев до 2 лет. Помощь опытного юриста сокращает сроки проведения. Наша компания предоставляет юридическое сопровождение банкротства физических лиц, где так же важно соблюдение всех нюансов, прописанных в законодательстве.

Медиация как способ урегулирования споров

Процедура медиации вошла в российскую практику относительно недавно. В Европе медиация относится к распространённым методам досудебного урегулирования. Она подразумевает конструктивное урегулирование спора без участия судебной системы.

В чём заключается процедура медиации

Медиация – переговоры между конфликтующими сторонами, в итоге которых участники приходят к обоюдному согласию. Решение должно устраивать всех заинтересованных лиц. В процессе проведения всегда соблюдаются принципы медиации:

  1. Добровольное вступление в переговоры. Стороны по своей воле ищут пути решения спора или конфликта.
  2. Между сторонами заключается соглашение о конфиденциальности. Оно даёт преимущество перед судебным процессом, так как для суда приходится раскрывать подробности. По взаимному согласию возможна частичная конфиденциальность.
  3. Руководит процессом нейтральное лицо, что гарантирует беспристрастность. Медиатор – это незаинтересованный в чьей-либо победе помощник конфликтующих сторон. Он не даёт советы, не выступает в роли судьи, его функция – достигнуть перемирия.
  4. Все стороны равноправны.
  5. Процедура проведения медиации происходит быстрее судебного урегулирования спора, так как зависит от участников, а не от бюрократической системы.

Успех медиации в значительной степени зависит от доверия к привлечённому медиатору. В его роли должен выступать опытный юрист с хорошими рекомендациями.

Условия применения медиации

Процесс медиации регламентирован ФЗ-193 (в ред. от 26.07.2019). В него вступают только при условии добровольности и добросовестности. Достигнутое соглашение оформляется в письменной форме.

Урегулирование споров медиацией может происходить до и после обращения в суд. Стороны в любой момент имеют право остановить спор и начать переговоры в рамках процедуры медиации. Одна сторона отправляет другой письменный запрос. Если в течение 30 дней нет согласия, то это расценивается как отказ. В запросе согласно закону допускается указывать другие сроки в разумных пределах. Медиация считается запущенной в момент подписания соглашения.

Процедура проведения медиации

Процесс имеют право запускать физические и юридические лица, если ситуация не касается интересов третьих лиц. Например, процедура банкротства исключает возможность проведения медиации.

Процедура проводится в несколько этапов:

  1. Инициация переговоров, решение организационных вопросов.
  2. Каждая сторона излагает свою позицию и точку зрения на ситуацию.
  3. Выясняется настоящий интерес участников, на какие максимальные уступки они готовы пойти.
  4. Прорабатываются совместные решения, предлагаются альтернативы.
  5. Достигается договорённость, которая устроит обе стороны.
  6. Подписывается соглашение.

Применение медиации призвано разгрузить судейскую систему. При соблюдении принципов и условий проведения можно найти конструктивное решение и сэкономить время участников конфликта.

Порядок приема на работу иностранного гражданина в безвизовом режиме

Въезд на территорию Российской Федерации.

Иностранец при пересечении границы в установленном порядке заполняет миграционную карту и ставит на ней отметку пограничного контроля.

2.Обращение за разрешением на работу в Российской Федерации Иностранец лично или через своего представителя по доверенности подает заявление на выдачу разрешения на работу в районное подразделение миграционной службы (форма заявления утверждена приказом ФМС России от 25 декабря 2006 г. № 370).

Подробнее «Порядок приема на работу иностранного гражданина в безвизовом режиме»

Виды правового статуса иностранных граждан, работающих в РФ

Если Вы планируете трудоустроить сотрудников, не имеющих российского гражданства, следует учитывать особенности их правового статуса и возникающие в зависимости от него бюрократические сложности.

Всех иностранных сотрудников можно разделить на три группы:

— иностранцы, которые не нуждаются в разрешении на работу в России;

— иностранцы, которые нуждаются в разрешении на работу и прибывают в Россию в режиме, не требующем визу (граждане большинства стран СНГ);

— иностранцы, которые нуждаются в разрешении на работу и прибывают в Россию в визовом режиме.

Подробнее «Виды правового статуса иностранных граждан, работающих в РФ»

К вопросу о дачной амнистии.

С 01.09.2006 г. вступил в силу Федеральный закон от 30.06.2006 N 93-ФЗ «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации по вопросу оформления в упрощенном порядке прав граждан на отдельные объекты недвижимого имущества» (далее – Закон о «дачной амнистии»). В соответствии с указанным законом, граждане получили возможность оформить свои права на недвижимое имущество в упрощенном порядке без предоставления многих документов, которые им для этого были необходимы ранее.

Подробнее «К вопросу о дачной амнистии.»

Судебная защита прав детей

Проблемы защита прав детей всегда были актуальны для нашей страны. Особенно остро нарушение прав детей ощущается в последние годы, когда количество детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, становится всё больше и больше.

Понятие «ребенок» дается в статье 1 Конвенции ООН «О правах ребенка» : ребенком является каждое человеческое существо до достижения 18-летнего возраста, если по закону, применимому к данному ребенку, он не достигает совершеннолетия ранее. Конвенция является частью российского законодательства. В случае противоречия между нормами Конвенции и другими внутренними актами применяются нормы Конвенции.

Подробнее «Судебная защита прав детей»

Наследование

Наследование осуществляется только двумя способами: по закону и по завещанию. При наследовании по закону круг лиц, призываемых к наследству, определяется на основании степени родства по отношению к наследодателю. В первую очередь наследуют дети, супруг, родители наследодателя. При этом очередность устанавливается исходя из степени родства. Наследники по закону последующей очереди призываются к наследству только в том случае, если отсутствуют наследники предыдущей очереди.

Подробнее «Наследование»